于文广教授作为第一作者与其指导的博士研究生冯霄汉（通讯作者）及合作者撰写的学术论文《社会保险缴费降低的稳就业效应——基于供应链溢出的视角》在期刊《经济评论》2026年第1期发表。该期刊为我校A2类期刊。

社会保障对于促进就业具有重要作用。文章使用2009—2023年中国A股上市公司及其前五大客户数据，考察客户企业的社会保险缴费降低对供应商企业就业的影响。研究发现：降低客户企业社会保险缴费可以显著增加供应商企业就业，并优化其人力资本结构，且该促进效应在劳动密集型、东部地区和高市场竞争的供应商企业中更为显著。机制检验发现，降低客户企业社会保险缴费可以有效缓解供应商企业流动性约束和提高供应商企业生产效率，从而提升其就业规模。进一步研究发现，降低客户企业社会保险缴费可以显著促进供应商企业工资水平与劳动收入份额的提高，缓解内部收入差距。此外，当供应商企业位于供应链中游时，其上游企业若降低社会保险缴费，同样会推动该中游企业扩大就业规模。文章从供应链视角揭示了降低社会保险缴费的微观经济后果，为优化社保政策设计、助力实现更充分更高质量就业提供了启示。

于文广，山东财经大学二级教授，博士生导师，校学术委员会委员，现任教务处处长。研究方向为保险与社会保障、统计与精算、人口老龄化等。山东省首批“泰山学者”青年专家，山东省教学名师，山东省优秀教师，山东省优秀研究生指导教师。担任国家社会科学基金评审专家，国家自然科学基金评审专家，教育部人文社会科学基金评审专家，教育部系列人才评审专家，山东省自然科学基金重大基础研究项目评审专家，山东省本科教育教学指导委员会委员（金融类专业）。中国现场统计研究会理事，中国优选法统筹法与经济数学研究会量化金融与保险分会常务理事、副秘书长。主持国家社科基金2项，教育部课题2项，山东省自然科学基金3项，山东省社科基金1项，山东省本科教学改革研究重点项目1项。荣获厅级以上科研奖励20余项，省级教学成果特等奖、一等奖、二等奖各1项。近年来在《中国工业经济》《中国软科学》《中国农村经济》《经济科学》《南方经济》《保险研究》《上海财经大学学报》《Economic Analysis and Policy》《Economic Modelling》等期刊上发表论文90余篇，其中被SCI检索的论文40篇，被SSCI检索的论文24篇，CSSCI来源期刊论文25篇，ESI高被引论文3篇，ESI热点论文4篇，出版著作1部。

（撰稿：李超；初审：范红丽；终审：于新亮）