崔亚东，男，山东临沂人，汉族，预聘制副教授

研究方向：人口、劳动、社会保障

电子邮箱：cuiyadong091@gmail.com

教育经历

2020年9月至2024年6月，上海财经大学，公共经济与管理学院，管理学博士

2017年9月至2020年6月，山东财经大学，经济学院，经济学硕士

2012年9月至2016年6月，山东财经大学，保险学院，经济学学士

荣誉奖励

2023年获《山东财经大学学报》第二届博士生论坛优秀论文一等奖

2021年获第十一届全国“社会保障与社会政策”优秀研究生学术论坛优秀论文一等奖

2020年获青岛市第34次社会科学优秀成果二等奖

2019年获第四届中国劳动经济学会年会优秀论文奖

论文发表

Cui Yadong, Jiang Yaohui, Zhang Zhaowen, Xu Su. Tax reduction, technological progress, and energy efficiency improvement: A quasi-natural experiment from China[J]. Economic Analysis and Policy, 2023: 618-633.(SSCI)

Cui Yadong, Xu Su, Jiang Yaohui, Zhang Zhaowen. Transportation infrastructure and rural class cognition: A quasi-experiment from rural bus stations in China[J]. Research in Transportation Business & Management, 2023(49):101006.(SSCI)

Zheng Jinlin, Jiang Yaohui,Cui Yadong,Shen Yue. Green bond issuance and enterprise ESG performance[J]. Research in International Business and Finance. 2023(66):102007.(SSCI,入选ESI前1%高被引论文)

汪伟,崔亚东.流动性约束与农民工劳动供给——兼论农民工过度劳动现象[J].财经研究, 2022年第12期.(CSSCI)

崔亚东,徐苏,蒋耀辉.工会与农民工居留意愿:兼析工会的双重职能悖论[J].财经研究, 2022年第10期.(CSSCI)

靳卫东,陈菲菲,崔亚东.中国工会的维权职能:底线型还是增长型[J].经济问题, 2022年第9期.(CSSCI)

靳卫东,崔亚东,王秀燕.双重职能定位下新时期工会的作用分析[J].中国经济问题, 2020年第1期.(CSSCI)

Jin Weidong,Cui Yadong. Chinese trade unions: Shifting priority from corporate interest to employee interest. China Economist, 2019, 14(06): 73-91.转载

靳卫东,崔亚东.中国工会的职能转变:从企业利益协同到职工权益维护[J].经济学动态, 2019年第2期.(CSSCI)

董长瑞,王秀燕,崔亚东.农民工就业稳定性决定:学历教育还是技能培训?[J].山东财经大学学报, 2019第2期.

报刊发表

汪伟,崔亚东.我国经济高质量发展的内涵、特征与关键举措[N].中国社会科学网, 2023年11月24日.

科研项目

中央高校科研项目基金(博士生创新基金):社保缴费压力对劳动收入份额的影响研究(CXJJ-2022-351), 2022-2024年,主持。

山东财经大学研究生创新项目:工会推进农民工市民化进程的机制研究, 2018-2019年,主持。

国家社会科学基金重大项目:长寿风险的宏观经济效应及对策研究(17ZDA049), 2017-2021年,报告入选2022年度国家哲学社会科学成果文库,参与。

中央高校基本科研业务费项目:我国经济高质量发展的内涵与路径研究(2023110395, 2023110310), 2023-2024年,参与。

上海市人民政府发展研究中心课题:数字经济对上海就业影响预测研究(2022-YJ-F06), 2022-2023年,参与。

上海市人民政府发展研究中心课题:上海率先实现共同富裕的路径和对策研究(2022-AZ-02-A), 2022-2023年,参与。