近日，全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会、山东省人力资源和社会保障厅、山东省科技厅相继发布项目资助公告。保险学院三项博士后科研项目相继获批立项，崔亚东副教授获2025年度国家资助博士后研究人员计划，申宇鹏老师和李超老师获山东省博士后创新项目资助，研究领域均精准聚焦社会保障、健康人力资本与退休体制改革等国家重大关切议题，具有鲜明的理论前瞻性与实践指导性，充分彰显了学院在前沿科研领域的持续深耕与重点培育实力。

崔亚东主持的项目旨在深入探究工会在提升企业社保遵从度方面的作用机理与实践路径。申宇鹏主持的项目紧扣“数字中国”和“健康中国”战略，致力于探索在数字经济时代背景下，如何创新驱动健康人力资本的有效积累与价值提升，为完善我国社保缴费体制提供理论支撑。李超主持的项目关注人口老龄化挑战，聚焦退休年龄等政策调整，运用社会福利最大化框架，寻求提升居民整体福祉的最优改革方案，旨在为退休政策设计提供政策参考。

获批项目具体如下：

项目的集中获批，不仅是对项目主持人及其团队研究能力的充分肯定，更是保险学院积极响应国家战略需求、持续强化科研重点方向布局的显著成果。这些研究将为推动我国养老保险制度深化改革、促进健康人力资本高质量发展、优化退休政策体系提供坚实的学术支撑与实践引领，助力相关领域实现更高水平发展。

崔亚东，山东财经大学保险学院预聘制副教授。2024年6月毕业于上海财经大学获管理学博士学位。2024年8月起任职于山东财经大学保险学院，研究方向包括人口、劳动、社会保障等。在《经济学动态》《财经研究》《中国经济问题》《Economic Analysis and Policy》《Business Ethics, the Environment & Responsibility》《Research in Transportation Business & Management》等期刊杂志发表学术论文数篇。

申宇鹏，山东财经大学保险学院讲师，南开大学管理学博士。兼任南开大学卫生经济与医疗保障研究中心研究员、《财经论丛》等期刊外审专家。研究方向为保险经济学、卫生经济与医疗保障。近年来在《管理世界》《经济学》（季刊）《经济学动态》《中国农村观察》《社会保障评论》《保险研究》等期刊发表论文10余篇，参与出版专著 1部，参与国自科、国社科、山东省社科以及国家医保局、国家卫健委等国家和省部级课题多项。获山东省人力资源和社会保障厅优秀科研成果一等奖1项。

李超，山东财经大学保险学院师资博士后，德克萨斯理工大学经济学博士。研究方向包括宏微观、健康、劳动、社会保障等。在《Economic Analysis and Policy》《International Review of Economics and Finance》、《Computational Economics》、《Financial Research Letters》等期刊杂志发表学术论文数篇。

撰稿：李超 初审：范红丽 终审：于新亮