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山东财经大学(筹)开展基层组织建设年活动实施方案


发布时间:2012-04-12 00:00 查看次数:

为贯彻落实中央组织部、教育部和省委关于开展基层组织建设年活动的部署要求,全面加强我校基层党组织建设,为学校事业科学发展提供坚强保证,特制定我校开展基层组织建设年活动实施方案。

一、总体要求

以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,紧紧围绕学校党委确定的山东财经大学揭牌庆典、部省共建签约、博士学位授予立项建设单位验收、原山东财经学院建校六十周年纪念、逐步落实学校“十二五”发展规划、推进学校规章制度统一整合等六项重点工作,推动学校每个党支部都积极行动起来,引导每名党员都自觉参与进来,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促融合、求和谐、谋发展,推动学校各项工作顺利开展,以创先争优、加强基层党组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要目标

(一)党支部战斗力进一步提升。坚持围绕学校中心工作、服务学校发展大局,通过支部分类定级、整改提高,确保全校党支部都要成为先进和较好党支部。

(二)党支部书记素质进一步提升。加强对党支部书记的教育培训,着力增强党支部书记开展基层党建、推动中心工作、服务师生员工的能力。

(三)党员队伍生机活力进一步提升。提高党员发展质量,加强党员教育管理,搭建党员发挥作用平台,做好党员激励关怀帮扶工作。

(四)基层基础保障水平进一步提升。加强党建工作队伍建设,提高党建工作信息化水平,规范党费收缴和下拨党建活动经费的使用,不断加强党建活动场所建设

(五)基层党建制度化水平进一步提升。贯彻落实好学校基层党组织建设的各项制度要求,建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度,并确保得到有效落实,不断提高工作规范化、决策科学化水平。

三、方法步骤

各党总支(分党委)、党支部要按照活动的目标要求,制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

(一)自查摸底、分类定级(4月底前)。各党总支(分党委)要组织所辖党支部认真进行自查。通过组织生活会、民主评议等形式,重点检查党支部活动开展是否正常、作用发挥是否充分等情况,切实掌握情况、找准问题,针对查找出的问题,形成整改措施。在自查的基础上,按照分类定级评分参考标准,细化党支部等级标准,对党支部分类定级,确定先进、较好、一般、后进党支部。

(二)优化组织、合理设置(6月—9月)。适应学校部门、院系分布和校区管理的变化,根据学校统一部署,及时调整党支部的设置,使党支部设置更加有利于开展组织生活、有利于发挥作用、有力于推动学校重点工作

(三)对标整改、晋位升级(5月—12月)。帮助优秀党支部梳理有效做法,总结工作经验;引导其他党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,指导党支部建立对照标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,使每一个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

(四)学习先进、创先争优(6月—12月)。6月底结合“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰和总结工作,年底结合年度考核工作,对基层组织建设年活动进行考评。引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

四、工作任务

(一)培养一个好书记。抓好党支部书记任职专题培训,新任党支部书记在半年内完成任职培训。党的十八大召开后,举办党支部书记学习贯彻十八大精神专题培训。同时,全面落实党建工作责任制。明确书记是本单位、本部门党建工作第一责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的责任制格局,切实肩负起落实党建工作的职责。

(二)建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验,推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度(如,党支部委员联系党员制度、党员联系普通师生制度等)。认真落实好党务公开,“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心党员身心健康发展。坚持发展党员“全程公开、全程纪实、全程审核、全程问责”的“四全程”制度,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(三)结成一个好对子。统筹师生党建,在全校教工党支部和学生党支部中开展“共建帮扶”活动,充分发挥教工党员在党性修养、党员意识等方面的比较优势,促进和提升学生党建工作,使学生党支部和学生党员成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心和学习榜样。在学生党员中广泛开展“1+1活动,一名学生党员联系一名入党积极分子、带动一名普通同学。通过“共建帮扶”和“1+1活动在教工和学生之间、学生党员和同学之间架起沟通的桥梁,及时了解学生在思想、学习、生活等方面的动态,对存在困难的同学及时给于帮助,进一步建立和完善全方位育人的环境和氛围。

(四)建设一个好阵地。设立党员示范岗,突出阵地作用,发挥示范效应,推动基层党组织和党员进一步转变工作作风,增强先锋模范意识,主动服务师生。充分利用办公室、教研室等场所,积极建设党员活动室,保障党支部活动。探索运用现代科学方法特别是信息网络技术,创新网上组织生活、在线学习等活动方式,充分利用基层党建工作信息系统,拓宽基层党建工作的领域和空间。

(五)健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制,加大支持力度,充分保证基层党组织日常活动的开展。

五、有关要求

(一)加强组织领导。各党总支(分党委)、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,把开展基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来,以创先争优为动力,确保我校开展基层组织建设年活动各项任务落到实处。

(二)认真分类定级。党支部分类定级由党支部自评和党总支考评组成,其中自评占40%,党总支考评占60%。分类定级共分为四级:总分90分以上为先进,7589分为较好,6074分为一般,60分以下为后进。党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进:所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;“群众反映好”得分低于12分(评分标准见附件12)。

(三)及时汇总上报。请各党总支(分党委)于420前,将《党支部分类定级汇总表》、《党支部整改汇总表》(含电子版),报送至党委组织部(燕山校区办公楼326,电话81791919)。

附件:1、山东财经大学教工党支部分类定级评分参考标准

2、山东财经大学学生党支部分类定级评分参考标准

3、山东财经大学党支部调查摸底与分类定级表

4、山东财经大学党支部分类定级汇总表

5、山东财经大学党支部整改汇总表

附件1

山东财经大学教工党支部分类定级评分参考标准

项目

具体内容

分值

得分

15

1.支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策,坚决执行上级党组织的决议。

3

2.支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,理论水平较高。

3

3.党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力,在所在单位群众中威信较高。

3

4.党支部书记参与讨论决定本单位重要事项,经常与行政负责人沟通情况。

4

5.支部委员会成员职责明确,协调配合,领导有力。

2

20

6.党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识,主动服务群众。

5

7.党员热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,牢记育人职责,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出突出成绩。

5

8.党员关心单位事业发展,主动对单位工作提出意见建议。

4

9.严格按照标准和程序积极发展党员,教学科研骨干中党员比例较高。

5

10.党员组织关系理顺,流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。

1

20

11.党支部组织生活严格规范,定期开展民主生活会。

4

12.党支部坚持民主集中制,实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。

4

13.做好党员的教育、管理和服务工作,形成良好的工作机制。

4

14.党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作,形成良好的工作机制。

4

15.党支部密切联系群众,经常听取党员和群众的意见建议,了解、分析并反映师生群众的思想状况,积极帮助师生群众解决实际困难,形成机制。

4

25

16.党支部充分履行工作职责,具有较强凝聚力和战斗力,党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

6

17.党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量,工作成绩突出。

6

18.有效开展教工思想政治工作,所在单位学风、教风良好,教工思想政治状况积极健康向上。

5

19.创新支部活动形式,支部工作特点鲜明、充满活力。

5

20.党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。

3

群众

反映

20

21.在党员、群众满意度测评中满意率较高。(得分=20×满意率)

20

说明:

1教工党支部分类定级由党支部自评和党总支考评组成,其中自评占40%,党总支考评占60%

2、联合党支部适用此分类定级评分标准,其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。

3、分类定级共分为四级:总分90分以上为先进,7589分为较好,6074分为一般,60分以下为后进。

4、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进:所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;“群众反映好”得分低于12分。

附件2

山东财经大学学生党支部分类定级评分参考标准

项目

具体内容

分值

得分

10

1.支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策,坚决执行上级党组织的决议。

3

2.支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,理论水平较高。

2

3.党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力,在所在单位群众中威信较高。

3

4.支部委员会成员职责明确,协调配合,领导有力。

2

20

5.党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识,主动服务群众。

5

6.党员总体素质较好,在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出,影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。

5

7.党员积极参与班(年)级事务管理,主动维护校园和谐稳定,充分发挥先锋模范作用。

4

8.严格按照标准和程序发展党员,学生踊跃申请入党,入党积极分子队伍数量充足。

5

9.党员组织关系理顺,流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。

1

20

10.党支部组织生活严格规范,定期召开民主生活会。

5

11.党支部坚持民主集中制,实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。

4

12.党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度,党员发展公开、公平、公正。

5

13.党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,形成有效的工作制度。

3

14.党支部关心支部成员学习和生活,形成长效机制。

3

30

15.党支部充分履行工作职责,具有较强凝聚力和战斗力,党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

6

16.党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。

6

17.有效开展学生思想政治教育,所在单位氛围良好,学风优良,学生思想政治状况积极健康向上。

5

18.创新支部活动形式,开展各类特色学习和实践活动,特点鲜明、充满活力、吸引力强,成效明显。

10

19.党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。

3

群众

反映好

20

20.在党员、群众满意度测评中满意率较高。(得分=20×满意率)

20

说明:

1、学生党支部分类定级由党支部自评和党总支考评组成,其中自评占40%,党总支考评占60%

2联合党支部适用此分类定级评分标准,其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。

3、分类定级共分为四级:总分90分以上为先进,7589分为较好,6074分为一般,60分以下为后进。

4、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进:所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;“群众反映好”得分低于12分。

附件3

山东财经大学党支部自查摸底与分类定级表

书记(签名): 联系电话: 所在单位:

党支部名称

关系隶属

成立时间

党员总数

书记

行政职务

移动电话

电子信箱

支委会

成员情况

现有党内制度:

需要完善的制度:

经费场所

保障情况

及存在的

主要问题

发展思路

党员活动

及存在的

主要问题

思想作风

建设情况

及存在的

主要问题

作用发挥

及存在的

主要问题

基本情况:

上年度应缴数:

上年度实缴数:

分类定级结果及主要理由

(此栏由上级党组织填写)

填表说明:1、除最后一栏,此表其他内容由党支部据实填报,如内容较多可另加附页说明。2、学生党支部书记如为学生,其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。

附件4

山东财经大学党支部分类定级汇总表

党总支(分党委): 填报人: 联系电话:

序号

党支部名称

分类定级结果

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

合计

先进数

较好数

一般数

后进数

附件5

山东财经大学党支部整改汇总表

党总支(分党委): 填报人: 联系电话:

序号

党支部名称

存在的

主要问题

主要整改措施

完成整

改时间

党支部定点联系人

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

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